埃森哲（Accenture）： 数字转型  卓越伙伴

Ø 关于埃森哲简介：

埃森哲公司注册于爱尔兰，是一家全球领先的专业服务公司，在数字化、云计算与网络安全领域拥有全球领先的能力。凭借独特的业内经验与专业技能，以及翘楚全球的卓越技术中心和智能运营中心，我们为客户提供战略&咨询、互动体验、技术和智能运营等全方位服务，业务涵盖40多个行业，以及企业日常运营部门的各个职能。埃森哲是《财富》全球500强企业之一，目前拥有约71万名员工，服务于120多个国家的客户。我们秉承“科技融灵智，匠心承未来”的企业使命，致力于通过引领变革创造价值，为我们的客户、员工、股东、合作伙伴与整个社会创造美好未来。

埃森哲在中国市场开展业务35年，拥有一支约2万人的员工队伍，分布于多个城市，包括北京、上海、大连、成都、广州、深圳、杭州、香港和台北等。作为可信赖的数字化转型卓越伙伴，我们正在更创新地参与商业和技术生态圈的建设，帮助中国企业和政府把握数字化力量，通过制定战略、优化流程、集成系统、部署云计算等实现转型，提升全球竞争力，从而立足中国、赢在全球。

埃森哲大中华区企业技术创新事业部

埃森哲拥有全球领先的技术服务能力，积极利用互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术加速创新，推动数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，催生新产业、新业态、新模式。通过企业上云构建转型底座和数字核心，帮助企业开发应用系统，打造业务安全支撑，与生态伙伴积极开展技术创新，依靠全球规模最大的交付运营网络，助力各行业的企业驾驭技术变革，应对最为复杂和关键的挑战，加速转型，实现可持续增长。

Ø 关于埃森哲人才培养模式：

1. 埃森哲IT黄埔军校

2. Super Star精英人才培养计划

3. Global Career Program全球职业发展计划

Ø 关于埃森哲企业待遇：

1. 工作环境

友好、弹性、富有活力，包容和多元的工作环境。

2. 福利待遇（“25℃雇主”的温暖，给你最佳职场体验）

1) 安全的工作环境 | 身心的双重保障

健康快乐是每位员工工作和生活的基础，埃森哲根据大家的兴趣爱好，在全国主要办公室成立了跑步、足球、篮球、羽毛球、舞蹈等俱乐部，建立丰富多彩的业余生活。

埃森哲长期关注员工的身体健康，除了基础的健康福利保障计划，我们的员工心理援助计划（EAP）也开放给所有员工和家人。

2) 灵活的办公选择 | 柔性的工作团队

埃森哲一直提倡高效灵活的工作、生活方式，我们的弹性工作制，包括弹性上班时间、弹性请假安排、弹性工作地点等，能帮助员工充分把握个人生活和职业发展的平衡。

3) 全面的福利体系 | 有竞争力的薪酬

我们不仅为员工本人及子女提供全面的、有竞争力的保险福利，还面向员工亲属提供多项保险方案，给予员工更灵活的选择、更优惠的价格和更全面的家庭保障。

在全面的薪酬福利基础上，我们定期进行薪酬趋势市场调查，确保薪酬水平在行业内具有足够的竞争力。

4) 技术赋能员工 | 助力技能转型

作为数字优先型组织，近几年我们推出了“技能和专长“项目，基于市场数据，利用大数据算法根据员工更新的技能和项目经验，识别出员工的专长。员工可以基于个人职业发展偏好和所在部门业务发展需求，选择自己未来想要打造的专长，通过学习公司学习平台推送的定制化课程和在项目中学以致用来逐渐发展该专长。

在过去四年中，埃森哲累计帮助全球51.3万名员工中的将近30万人实现技能转型，平均每年在员工培训与发展上的投资高达10亿美元。

Ø 企业的人才需求情况、用人标准、历年来就职于企业的软件毕业生人数：

1. 人才需求情况

近十年来，埃森哲企业技术创新事业部的对日业务始终保持井喷式发展，日本各大行业主要公司中的90%以上都是埃森哲的客户。日本IT产业的老龄化和日本经济的现状，也让我们看到了这个市场的巨大潜力。即便在疫情期间，埃森哲的业务需求也保持高速增长。 未来三年内，业务预期实现更高质量发展。

2. 用人标准

1) IT相关专业，或想从事软件行业的理工科专业及日语专业。

2) 良好的逻辑能力及快速学习能力，有志于在新一代技术领域发展自己的职业生涯。

3) 高度的品质意识
充分理解埃森哲高质量交付的原则，确保高质量交付是所有工作的重中之重，并将其贯彻于日常工作之中。

4) 成长型思维
保持旺盛的好奇心与求知欲，能够主动的自我反思，持续学习，与时俱进，从而不被高速发展的社会所淘汰。

5) 解决问题的能力
勇于挑战困难，积极地实践与探索。发现问题时不是被动的等待，而是积极的寻求解决方案。有担当，不畏难。

6) 创新的能力
积极拓展新的方式方法并主动提案来改善现有的工作效率，而不是墨守陈规，拘泥于已经过时的做法。

7) 看重长期利益
重视长期利益胜过短期利益。看重自身的成长性而非一时的得失。能和公司一起成长，一起进步，共同开创美好的未来。

3. 历年就业人数

从最近8年的招聘数据看，就职于埃森哲企业创新事业部的大外毕业生人数就到达近千人。

Ø 领导/前辈寄语：

1. 勤动脑、眼光放长远

2. 若有需要，可找正确的人商量

3. 找到适合自己的方向

4. 初入职场时莫急于求成，做好手头的每一件事

5. 每一步艰难的行走，回望时都会觉得有意义

6. 永远不要低估自己的能力，试着将圈层扩大

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1. 第一届大外校企合作定制班开学典礼

2. 校企合作共建大数据产业学院签约仪式

3. 悦跑俱乐部悦跑环山赛活动

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5. 卓越职场®研究所授予埃森哲2022年大中华区女性最佳职场™称号。这是继荣获2021年大中华区最佳职场奖项后，埃森哲再度获得由该机构授予的重量级奖项。

6. 办公环境

7. 埃森哲IT黄埔军校开学典

8. 埃森哲IT黄埔军校培训中的同学们