为抢抓实习就业关键时期，满足用人单位提前选录、使用2024届毕业生的需求，更好地向用人单位推荐我院毕业生，给毕业生提供更多实习就业机会，提升就业能力，根据我校2023-2024届毕业生实习招聘月暨2023届毕业生就业“百日冲刺”专项行动的相关要求，近日我院开展系列活动。

      5月30日上午，高新区人才服务中心尹航主任一行来访。软件学院院长王科、副书记姜雪丽与尹主任一行就2023年“海外学子来辽回辽创新创业大会”（海外学子创业周）相关事宜进行了探讨。尹主任介绍，本次活动届时有11个行业、1000多家企业参会，将提供上万个优质岗位，其中“软件+外语”类的岗位较多，与我院毕业生专业匹配度较高。王院长表示将积极组织我院2023届毕业生参与，抓住此次就业机会，推动学生高质量就业。双方还就在校大学生参加政府补贴专业实训等事宜进行了交流。

       6月14日，软件学院组织2020级学生60余人再次走访信华信技术股份有限公司，参观了信息化展厅和园区环境，公司就企业概况、发展历程、办公条件、生活保障等情况进行了详细介绍，同时就实习实训相关内容做了具体宣讲，同学们踊跃发言、积极互动、反响热烈。通过企业开放日活动，使学生加强了对企业的了解，激发了实习就业的兴趣，具象了未来职业发展的方向，取得了良好效果。

      6月14日，东软校招负责人张竹林一行来我校走访，双方就2024届东软牛人学院、2025届“职涯点亮”暑期夏令营等事宜进行了沟通和交流。东软——大外软件学院2024届牛人学院目前录取48人，计划在7月中旬学生期末考试结束后，开始进行培训和实习，实习结束后将择优录用。针对2025届的“职涯点亮”企业夏令营将于下周开始启动，主要面向2021级（2025届）本科生对东软感兴趣、未来计划入职东软工作的同学，让同学们深入沉浸感受工作环境、深度接触技术专家、拓展行业视野、厘清职业规划。

   6月14日，软件学院团委书记、2024届辅导员李然参加了在高新园区人才中心举办的“周三校企零距离”系列活动之“校企合力破局大学生就业难题”的座谈。座谈活动中，所有与会人员参观了新建设的“一厅六馆”，随后所有人员来到人才会客厅，与会的校企两方代表分别从各自角度分享了针对大学生就业观、就业意向、慢就业缓就业等问题的观点。本次活动气氛热烈，讨论深入，让校企双方都更全面的掌握了学生在就业过程中的思想动态和实际难题，打破单方信息壁垒，为进一步促进学生高质量就业起到了积极作用。

       6月15日，软件学院院长王科、副院长刘朝霞回访高新区人才服务中心，高新区人才服务中心主任尹航为2023届未就业学生推荐岗位，并介绍大连市人力资源和社会保障局、大连市财政局组织开展的专业转换及技能提升培训项目，为未就业的2023届毕业生和即将毕业的2024届学生提供培训资源，双方就如何落实培训进行了深入交流。